Les enjeux organisationnels de la reprise du travail de salariés après une longue absence

Cette étude s’appuie sur une intervention ergonomique réalisée à la demande d’un établissement bancaire à la suite de difficultés rencontrées par des agents au moment du retour au travail après une longue absence. De nombreux travaux ont été menés au sujet des reprises de travail à la suite d’un pro...

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Dettagli Bibliografici

Autori principali:	Quériaud, Célia, Dugué, Bernard, Petit, Johann
Natura:	Artigo
Lingua:	Francês
Pubblicazione:	Université du Québec à Montréal 2015
Soggetti:	organisation du travail ergonomie intervention retour au travail management work organization ergonomics return to work ergonomía organización del trabajo intervención retorno al trabajo gestión
Accesso online:	https://doi.org/10.4000/pistes.4469 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3bq https://journals.openedition.org/pistes/4469
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