Les enjeux organisationnels de la reprise du travail de salariés après une longue absence

Cette étude s’appuie sur une intervention ergonomique réalisée à la demande d’un établissement bancaire à la suite de difficultés rencontrées par des agents au moment du retour au travail après une longue absence. De nombreux travaux ont été menés au sujet des reprises de travail à la suite d’un pro...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	Quériaud, Célia, Dugué, Bernard, Petit, Johann
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Francês
Հրապարակվել է:	Université du Québec à Montréal 2015
Խորագրեր:	organisation du travail ergonomie intervention retour au travail management work organization ergonomics return to work ergonomía organización del trabajo intervención retorno al trabajo gestión
Առցանց հասանելիություն:	https://doi.org/10.4000/pistes.4469 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3bq https://journals.openedition.org/pistes/4469
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!