La collégialité détournée : les racines organisationnelles du harcèlement psychologique dans les universités

La prévention du harcèlement psychologique au travail passe par la compréhension des formes qu’il prend selon les milieux et les contextes organisationnels dans lesquels il émerge. Une recherche auprès de professeures et professeurs d’universités révèle que le harcèlement prend racine dans une cultu...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Principais autores:	Leclerc, Chantal, Sabourin, Cécile, Bonneau, Micheline
Format:	Artigo
Sprog:	Francês
Udgivet:	Université du Québec à Montréal 2005
Fag:	universities psychological distress workplace harassment syndicat détresse psychologique harcèlement au travail sindicato angustia psicológica acoso en el trabajo
Online adgang:	https://doi.org/10.4000/pistes.3211 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j33x https://journals.openedition.org/pistes/3211
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