Peut-on considerer qu’un nouveau droit du maintien dans l’emploi est en cours d’élaboration ?
Les obligations qui pèsent sur l’employeur en matière de reclassement d’un salarié qui ne peut plus se maintenir à son poste de travail relèvent de deux régimes juridiques différents, selon que le salarié est déclaré apte sous réserve d’adaptations du poste, ou inapte, par le médecin du travail. Cet...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Francês |
| I whakaputaina: |
Université du Québec à Montréal
2010
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://doi.org/10.4000/pistes.1657 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j2xh https://journals.openedition.org/pistes/1657 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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