Peut-on considerer qu’un nouveau droit du maintien dans l’emploi est en cours d’élaboration ?

Les obligations qui pèsent sur l’employeur en matière de reclassement d’un salarié qui ne peut plus se maintenir à son poste de travail relèvent de deux régimes juridiques différents, selon que le salarié est déclaré apte sous réserve d’adaptations du poste, ou inapte, par le médecin du travail. Cet...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Gosselin, Hervé
Formatua:	Artigo
Hizkuntza:	Francês
Argitaratua:	Université du Québec à Montréal 2010
Gaiak:	discriminación reclasificación incapacidad control del juez reclassification discrimination work disability judge’s control reclassement inaptitude contrôle du juge
Sarrera elektronikoa:	https://doi.org/10.4000/pistes.1657 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j2xh https://journals.openedition.org/pistes/1657
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!