Logiques économiques, subjectives et objectives de recrutement

L’objet de cette recherche a été de cerner les logiques qui pouvaient intervenir sur les décisions de recrutement. Trois logiques, économique (reposant sur des critères optimisant la rentabilité), valide ou objective (reposant sur des critères valides) et subjective (reposant sur des informations no...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autors principals:	Desrumaux-Zagrodnicki, Pascale, Zagrodnicki, Czeslaw
Format:	Artigo
Idioma:	Francês
Publicat:	Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (INETOP) 2003
Matèries:	Recrutement Logiques valides Logiques économiques Logiques subjectives Recruitment Valid logics Economic logics Subjective logics
Accés en línia:	https://doi.org/10.4000/osp.3178 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ise7 https://journals.openedition.org/osp/3178
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