Logiques économiques, subjectives et objectives de recrutement

L’objet de cette recherche a été de cerner les logiques qui pouvaient intervenir sur les décisions de recrutement. Trois logiques, économique (reposant sur des critères optimisant la rentabilité), valide ou objective (reposant sur des critères valides) et subjective (reposant sur des informations no...

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מידע ביבליוגרפי

Principais autores:	Desrumaux-Zagrodnicki, Pascale, Zagrodnicki, Czeslaw
פורמט:	Artigo
שפה:	Francês
יצא לאור:	Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (INETOP) 2003
נושאים:	Recrutement Logiques valides Logiques économiques Logiques subjectives Recruitment Valid logics Economic logics Subjective logics
גישה מקוונת:	https://doi.org/10.4000/osp.3178 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ise7 https://journals.openedition.org/osp/3178
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