Logiques économiques, subjectives et objectives de recrutement

L’objet de cette recherche a été de cerner les logiques qui pouvaient intervenir sur les décisions de recrutement. Trois logiques, économique (reposant sur des critères optimisant la rentabilité), valide ou objective (reposant sur des critères valides) et subjective (reposant sur des informations no...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile Nagusiak:	Desrumaux-Zagrodnicki, Pascale, Zagrodnicki, Czeslaw
Formatua:	Artigo
Hizkuntza:	Francês
Argitaratua:	Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (INETOP) 2003
Gaiak:	Recrutement Logiques valides Logiques économiques Logiques subjectives Recruitment Valid logics Economic logics Subjective logics
Sarrera elektronikoa:	https://doi.org/10.4000/osp.3178 https://hdl.handle.net/20.500.13089/ise7 https://journals.openedition.org/osp/3178
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!