Construction et validation d’une épreuve de groupe élaborée dans le cadre d’un « assessment center » pour des officiers de marine
Si les études antérieures ont établi la validité prédictive des Assessment Center (A.C.) dans le domaine de l’évaluation du personnel et du recrutement, leur validité de construit n’a pas été démontrée. Dans le cadre d’un travail plus large visant à construire et valider un « Assessment Center » des...
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| Principais autores: | , , , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle (INETOP)
2006
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/osp.1190 https://hdl.handle.net/20.500.13089/isa5 https://journals.openedition.org/osp/1190 |
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