« Qui se ressemble s’assemble… » : le recrutement des jeunes diplômés dans les professions de cadre commercial

Pour favoriser l’accès des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur à l’emploi, il suffirait de pallier l’écart entre leurs profils et les attentes des recruteurs. Encore faudrait-il que ces attentes soient quantifiables, identifiables et stables ! Cet article montre que les pratiques des recrute...

Popoln opis

Bibliografske podrobnosti

Glavni avtor:	Hidri, Oumaya
Format:	Artigo
Jezik:	Francês
Izdano:	Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) 2009
Teme:	recrutement critère d’embauche cadre recruitment hiring criteria managerial employee Einstellung Einstellungskriterium Führungskraft contratación mando medio y superior criterio de contratación
Online dostop:	https://doi.org/10.4000/formationemploi.1853 https://hdl.handle.net/20.500.13089/gcsy https://journals.openedition.org/formationemploi/1853
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!