« Qui se ressemble s’assemble… » : le recrutement des jeunes diplômés dans les professions de cadre commercial
Pour favoriser l’accès des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur à l’emploi, il suffirait de pallier l’écart entre leurs profils et les attentes des recruteurs. Encore faudrait-il que ces attentes soient quantifiables, identifiables et stables ! Cet article montre que les pratiques des recrute...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Francês |
| I whakaputaina: |
Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq)
2009
|
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://doi.org/10.4000/formationemploi.1853 https://hdl.handle.net/20.500.13089/gcsy https://journals.openedition.org/formationemploi/1853 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
