Performance (des ressources humaines publiques)
La performance dans les organisations publiques ne s’apprécie plus aujourd’hui seulement à l’aide d’objectifs d’efficacité et d’efficience, mais elle est également liée à la qualité de la gestion des ressources humaines (GRH) et à la satisfaction des usagers. En France, la GRH concerne, dans le sect...
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| Principais autores: | , |
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| Format: | Chapter |
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
Institut de la gestion publique et du développement économique
2022
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| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/books.igpde.16560 https://hdl.handle.net/20.500.13089/3ecn https://books.openedition.org/igpde/16560 |
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