La mobilité géographique pour optimiser la gestion des ressources humaines publiques ?

La mobilité géographique s’impose comme un outil incontournable d’optimisation des ressources humaines publiques. Dans certaines grandes administrations, cette mobilité instrumentale est le principal moyen d’assurer l’adéquation entre les besoins et les ressources. Comment concilier ces impératifs d...

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Podrobná bibliografie

Hlavní autoři:	Maclouf, Etienne, Wierzbicki, Bruno
Médium:	Artigo
Jazyk:	Francês
Vydáno:	Institut de Management Public (IDPM) 2008
Témata:	human resources managerial tools organisational rationality ressources humaines outils de gestion rationalité organisationnelle
On-line přístup:	https://doi.org/10.4000/pmp.1373 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3sm https://journals.openedition.org/pmp/1373
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