La gestion des ressources humaines
Objectifs et politiques Les objectifs Pendant les premières étapes du développement de Huawei, la très grande majorité des grandes entreprises chinoises étaient des entreprises d’État (SOEs) avec une gestion du personnel avant tout administrative. Le fonctionnement de l’entreprise d’État s’inscrivai...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Chapter |
| Idioma: | Francês |
| Publicado em: |
CNRS Éditions
2016
|
| Acesso em linha: | https://doi.org/10.4000/books.editionscnrs.45357 https://hdl.handle.net/20.500.13089/2ann https://books.openedition.org/editionscnrs/45357 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
