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Hypocrisie organisationnelle
La notion d’hypocrisie organisationnelle revient à Nils Brunsson (1989, 2003). Cette notion s’inscrit dans la droite ligne des travaux de James March (1972, 1988). Les organisations n’ont en effet rien d’un jardin à la française, dessinées selon une vision rationnelle et au cordeau où des objectifs...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Chapter |
| Sprog: | Francês |
| Udgivet: |
Institut de la gestion publique et du développement économique
2022
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| Online adgang: | https://doi.org/10.4000/books.igpde.16266 https://hdl.handle.net/20.500.13089/3ebc https://books.openedition.org/igpde/16266 |
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