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Arrogance organisationnelle

L’arrogance organisationnelle (Saussois, 2015) fait écho aux travaux de Niels Brunsson (1989) sur l’hypocrisie organisationnelle mais ces deux notions diffèrent par leurs conséquences. Si l’hypocrisie organisationnelle peut être un facteur de performance, il n’en va pas de même pour l’arrogance orga...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Saussois, Jean-Michel
Format: Chapter
Idioma:Francês
Publicat: Institut de la gestion publique et du développement économique 2022
Accés en línia:https://doi.org/10.4000/books.igpde.15545
https://hdl.handle.net/20.500.13089/3e8q
https://books.openedition.org/igpde/15545
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