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Gestion et qualité de l’emploi dans les entreprises marocaines du secteur privé formel : quelles caractéristiques et quelles distinctions ?

L’exploitation de l’enquête auprès d’un échantillon représentatif des entreprises du secteur formel marocain permet de dessiner un large panorama de la diversité des structures de l’emploi et des modes de gestion des recrutements comme des sorties des entreprises. Il témoigne notamment de pratiques...

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محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Aventur, François, Berhili, Saad-Ellah, Chamkhi, Amine
التنسيق: Artigo
اللغة:Francês
منشور في: Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) 2026
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://doi.org/10.4000/15lqd
https://hdl.handle.net/20.500.13089/15lqd
https://journals.openedition.org/formationemploi/14680
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