Gestion et qualité de l’emploi dans les entreprises marocaines du secteur privé formel : quelles caractéristiques et quelles distinctions ?
L’exploitation de l’enquête auprès d’un échantillon représentatif des entreprises du secteur formel marocain permet de dessiner un large panorama de la diversité des structures de l’emploi et des modes de gestion des recrutements comme des sorties des entreprises. Il témoigne notamment de pratiques...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
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| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Francês |
| منشور في: |
Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq)
2026
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.4000/15lqd https://hdl.handle.net/20.500.13089/15lqd https://journals.openedition.org/formationemploi/14680 |
| الوسوم: |
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