O Discurso Evolucionista e a Prática Involutiva: um Estudo Empírico sobre o Impacto de Mudanças Tecnológicas sobre o Desenho do Trabalho em Call Centers

Por Miguel Pinto Caldas, Marcia Carvalho de Azevedo
Publicado no RAC - Revista de Administração Contemporânea (2005)

Relações entre autenticidade e cultura organizacional: o agir autêntico no ambiente organizacional

Por GERMANO GLUFKE REIS, MARCIA CARVALHO DE AZEVEDO
Publicado no RAM. Revista de Administração Mackenzie (2015)

Os diferentes contratos de trabalho entre trabalhadores qualificados brasileiros

Por MARCIA CARVALHO DE AZEVEDO, MARIA JOSÉ TONELLI
Publicado no RAM. Revista de Administração Mackenzie (2014)

Avaliação de competências requeridas aos trabalhadores da informação: análise da experiência com a seleção de alunos para programa de iniciação científica

Por José Osvaldo De Sordi, Marcia Carvalho de Azevedo
Publicado no Revista de Administração - RAUSP (2008)

Contratos flexíveis de trabalho: diferentes perfis de trabalhadores qualificados brasileiros

Por Marcia Carvalho de Azevedo, Maria José Tonelli, André Luis Silva
Publicado no Revista de Administração - RAUSP (2015)

A PESQUISA DESIGN SCIENCE NO BRASIL SEGUNDO AS PUBLICAÇÕES EM ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO

Por José Osvaldo De Sordi, Marcia Carvalho de Azevedo, Manuel Meireles
Publicado no JISTEM: Journal of Information Systems and Technology Management (2015)

FERRAMENTAS DE DIGITAL ANALYTCIS E SEU PODER DE PREVISÃO SOBRE O DESEMPENHO: UMA ANÁLISE DO MERCADO AUTOMOBILÍSTICO BRASILEIRO

Por Roger Kenji Kimura, Luis Hernan Contreras Pinochet, Marcia Carvalho de Azevedo
Publicado no Revista Brasileira de Marketing (2016)

Declaration of input sources in scientific research: should this practice be incorporated to organizational information management?

Por José Osvaldo De Sordi, Manuel Meireles, Cláudia Brito Silva Cirani, Márcia Carvalho de Azevedo

FATORES ANTECEDENTES DA ACEITAÇÃO DE JOGOS ELETRÔNICOS: UMA REPLICAÇÃO DO MODELO UTAUT2 EM JOVENS USUÁRIOS

Por Victor Silva Giglio, Luis Hernan Contreras Pinochet, Evandro Luiz Lopes, Marcia Carvalho de Azevedo
Publicado em 2017-06-01

INTENTION TO CONTINUE TO USE MOBILE PRODUCTIVITY APPS

Por Luis Hernan Contreras Pinochet, Letícia Yoshimi Tanaka, Marcia Carvalho de Azevedo, Evandro Luiz Lopes
Publicado no Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (2020)

DIGITAL VOLUNTEERING THROUGH SOCIAL INNOVATION: THE RIBON CASE STUDY

Por Luis Hernan Contreras Pinochet, Helena Brito de Freitas, Vanessa Itacaramby Pardim, Marcia Carvalho de Azevedo
Publicado no Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (2022)