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Impacto de la cultura en los resultados de la organización

Hablando de la organización es ya lugar común la afirmación del positivo impacto de una cultura fuerte en los resultados. La relación se ha refinado con el tiempo, de forma que la investigación ha concluido que aquélla es más sostenible si se introduce la variable flexibilidad. Es preciso aclarar qu...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:REIS. Revista Española de Investigaciones Sociológicas
Autor principal: José A. Garmendia
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Centro de Investigaciones Sociológicas 2004
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99717669003
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