Escolhas Intertemporais: O Papel da Frequência de Feedback e Momento de Remuneração
Objetivo – O artigo examina se gestores alocam esforço mais de longo prazo quando eles recebem feedback trimestral ao invés de feedback de até um mês e acima de um trimestre. O artigo examina ainda se o momento de recebimento da remuneração modera o relacionamento entre a frequência de feedback e as...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN |
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| Principais autores: | , , |
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Português |
| יצא לאור: |
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
2019
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94768386005 https://www.redalyc.org/journal/947/94768386005/ https://www.redalyc.org/journal/947/94768386005/html/ https://www.redalyc.org/journal/947/94768386005/94768386005.epub https://www.redalyc.org/journal/947/94768386005/movil |
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