Factores de la Intención de Permanencia
Uno de los mayores problemas a los que hoy en día se enfrentan las organizaciones es que los empleados no tengan la intención de permanecer dentro de la empresa por un tiempo considerable, derivado de esto y de que en América Latina se tiene una alta rotación de personal, es indispensable identifica...
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| Pubblicato in: | Conciencia Tecnológica |
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| Autori principali: | , , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Instituto Tecnológico de Aguascalientes
2024
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94482151003 https://www.redalyc.org/journal/944/94482151003/ https://www.redalyc.org/journal/944/94482151003/html/ https://www.redalyc.org/journal/944/94482151003/94482151003.epub https://www.redalyc.org/journal/944/94482151003/movil |
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