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Factores de la Intención de Permanencia

Uno de los mayores problemas a los que hoy en día se enfrentan las organizaciones es que los empleados no tengan la intención de permanecer dentro de la empresa por un tiempo considerable, derivado de esto y de que en América Latina se tiene una alta rotación de personal, es indispensable identifica...

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Gespeichert in:
Bibliografische Detailangaben
Veröffentlicht in:Conciencia Tecnológica
Hauptverfasser: Nancy Gabriela Luévano-Andrade, Daniel Castillo-Corral, María Angélica Rodríguez Esquivel, Marisela Yazmín García-Vidales
Format: Artigo
Sprache:Espanhol
Veröffentlicht: Instituto Tecnológico de Aguascalientes 2024
Schlagworte:
Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94482151003
https://www.redalyc.org/journal/944/94482151003/
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