Aprendizaje organizacional: una demarcación conceptual para su medición
El aprendizaje organizacional (AO) ha sido estudiado como una capacidad o proceso que permite mejorar la performance de las organizaciones. Sin embargo, el campo de estudio del AO se caracteriza por contar con posturas y definiciones heterogéneas o no explicitadas, a partir de las cuales se construy...
சேமிக்கப்பட்டது:
| இதில் வெளியிடப்பட்டது: | Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión |
|---|---|
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , , , |
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Espanhol |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Universidad Militar Nueva Granada
2020
|
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90966232006 https://www.redalyc.org/journal/909/90966232006/ https://www.redalyc.org/journal/909/90966232006/html/ https://www.redalyc.org/journal/909/90966232006/90966232006.epub https://www.redalyc.org/journal/909/90966232006/movil |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|