A Relação da Motivação para o Trabalho com as Metas do Trabalhador
O objetivo central deste artigo é propor um modelo para aprimorar programas de motivação notrabalho a partir do perfil motivacional do trabalhador. O pressuposto básico é que as estratégias demotivação laboral são mais eficientes quando correspondem diretamente a metas e valores dotrabalhador. Para...
I tiakina i:
| I whakaputaina i: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
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| Ngā kaituhi matua: | , |
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Português |
| I whakaputaina: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2003
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84070403 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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