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A Relação da Motivação para o Trabalho com as Metas do Trabalhador

O objetivo central deste artigo é propor um modelo para aprimorar programas de motivação notrabalho a partir do perfil motivacional do trabalhador. O pressuposto básico é que as estratégias demotivação laboral são mais eficientes quando correspondem diretamente a metas e valores dotrabalhador. Para...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:RAC - Revista de Administração Contemporânea
Hlavní autoři: Alvaro Tamayo, Tatiane Paschoal
Médium: Artigo
Jazyk:Português
Vydáno: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2003
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84070403
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