Os Conflitos sob a Mediação do Laboratório de Mudança: Uma Aprendizagem Expansiva
Este estudo qualitativo analisa como os conflitos perpassam uma atividade de trabalho por meio da aplicação da metodologia intervencionista do Laboratório de Mudança (LM) na gestão de resíduos de um hospital-escola. À luz da Teoria da Atividade Histórico-Cultural, discutem-se os pressupostos teórico...
Uloženo v:
| Vydáno v: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
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| Hlavní autoři: | , , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Português |
| Vydáno: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2018
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84057856007 https://www.redalyc.org/journal/840/84057856007/ https://www.redalyc.org/journal/840/84057856007/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84057856007/84057856007.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84057856007/movil |
| Tagy: |
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