Gestão de Pessoas por Competências: o Caso de uma Empresa do Setor de Telecomunicações
A gestão de pessoas vem passando por amplo processo de transformação, na medida em que ossistemas tradicionalmente utilizados como referencial - centrados em cargos - vêm demonstrandofragilidades diante do ambiente turbulento e mutável pelo qual vêm passando as organizações,especialmente aquelas ins...
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| Publicat a: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
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| Autors principals: | , , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2000
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| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84040109 |
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