Gestão de Pessoas por Competências: o Caso de uma Empresa do Setor de Telecomunicações
A gestão de pessoas vem passando por amplo processo de transformação, na medida em que ossistemas tradicionalmente utilizados como referencial - centrados em cargos - vêm demonstrandofragilidades diante do ambiente turbulento e mutável pelo qual vêm passando as organizações,especialmente aquelas ins...
Uloženo v:
| Vydáno v: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Português |
| Vydáno: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2000
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84040109 |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|