Felicidade no Trabalho: Relações com Suporte Organizacional e Suporte Social
O presente estudo teve como objetivo testar o impacto do suporte organizacional e do suporte social sobre o bem-estar no trabalho. Este construto contemplou tanto o afeto quanto a experiência de realização e expressão pessoal no trabalho. Um total de 403 funcionários de uma organização pública do Di...
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| Udgivet i: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Português |
| Udgivet: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2010
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84015139005 |
| Tags: |
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