IINFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA E DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO COMPROMETIMENTO AFETIVO EM EMPRESAS FAMILIARES: CONTROLES FORMAIS E INFORMAIS COMO MEDIADORES

Pesquisas têm se concentrado em compreender os antecedentes do comprometimento afetivo dos funcionários. Um fluxo crescente da literatura destaca o papel importante das questões individuais e organizacionais como influenciadores do comprometimento afetivo. Além disso, estudos apontaram que os contro...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հրատարակված է:	INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Հիմնական հեղինակներ:	Itzhak David Simão Kaveski, Ilse Maria Beuren
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Português
Հրապարակվել է:	Universidad Nacional de Colombia 2022
Խորագրեր:	Administración y Contabilidad
Առցանց հասանելիություն:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81871935007 https://www.redalyc.org/journal/818/81871935007/ https://www.redalyc.org/journal/818/81871935007/html/ https://www.redalyc.org/journal/818/81871935007/81871935007.epub https://www.redalyc.org/journal/818/81871935007/movil
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!