IINFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA E DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO COMPROMETIMENTO AFETIVO EM EMPRESAS FAMILIARES: CONTROLES FORMAIS E INFORMAIS COMO MEDIADORES

Pesquisas têm se concentrado em compreender os antecedentes do comprometimento afetivo dos funcionários. Um fluxo crescente da literatura destaca o papel importante das questões individuais e organizacionais como influenciadores do comprometimento afetivo. Além disso, estudos apontaram que os contro...

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Dades bibliogràfiques

Publicat a:	INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Autors principals:	Itzhak David Simão Kaveski, Ilse Maria Beuren
Format:	Artigo
Idioma:	Português
Publicat:	Universidad Nacional de Colombia 2022
Matèries:	Administración y Contabilidad
Accés en línia:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81871935007 https://www.redalyc.org/journal/818/81871935007/ https://www.redalyc.org/journal/818/81871935007/html/ https://www.redalyc.org/journal/818/81871935007/81871935007.epub https://www.redalyc.org/journal/818/81871935007/movil
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