Relaciones con la organización y el trabajo en los millennials colombianos
La literatura reciente sugiere una pérdida de la hegemonía del trabajo en la vida y una concepción policéntrica de la existencia. El propósito de este artículo es reflexionar sobre el significado y la relación que establecen los millennials colombianos con el trabajo y las organizaciones. Con ese ob...
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| Publicado no: | INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
|---|---|
| Principais autores: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional de Colombia
2021
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81868160010 https://www.redalyc.org/journal/818/81868160010/ https://www.redalyc.org/journal/818/81868160010/html/ https://www.redalyc.org/journal/818/81868160010/81868160010.epub https://www.redalyc.org/journal/818/81868160010/movil |
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