Aprendizaje organizativo y creación de valor en las relaciones fabricante-distribuidor
El propósito de este trabajo es estudiar el efecto del aprendizaje organizativo (AO) sobre la creación de valor para el cliente. Para ello primero se lleva a cabo una revisión de la literatura de los factores latentes mencionados. A continuación se plantea un modelo conceptual donde se adopta como u...
Zapisane w:
| Wydane w: | Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa |
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| Główni autorzy: | , , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Espanhol |
| Wydane: |
Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas
2010
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80712143003 |
| Etykiety: |
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