Cuatro preguntas para iniciarse en cambio organizacional
El presente artículo llega a un concepto sobre el cambioorganizacional a partir de las respuestas que ofrece acuatro preguntas: ¿Qué es lo que cambia en lasorganizaciones?, ¿Por qué cambian las organizaciones?,¿Cómo cambian las organizaciones? y -entonces- ¿Quées el cambio organizacional? Para logra...
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| Publicado no: | Revista Colombiana de Psicología |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional de Colombia
2002
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80401101 |
| Tags: |
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