CALIDAD DE VIDA LABORAL Y LA DISPOSICIÓN AL CAMBIO ORGANIZACIONAL EN FUNCIONARIOS DE EMPRESAS DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ – COLOMBIA
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en una muestra de 100 funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá. Se realizó bajo un diseño transversal correlacional, a través de la aplicación de dos instrume...
Gardado en:
| Publicado en: | Acta Colombiana de Psicología |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Católica de Colombia
2016
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| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79845405005 https://www.redalyc.org/journal/798/79845405005/ https://www.redalyc.org/journal/798/79845405005/html/ https://www.redalyc.org/journal/798/79845405005/79845405005.epub https://www.redalyc.org/journal/798/79845405005/movil |
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