Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa clima organizacional en empresas colombianas, desde la teoría de respuesta al ITEM
La presente investigación tuvo como objetivo general el diseño, construcción y validaciónde un instrumento para medir clima organizacional en empresas colombianas: IPAO. Esteinstrumento fue construido a partir del modelo de clima organizacional desarrollado porPritchard y Karasick, en los años seten...
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| Publicat a: | Acta Colombiana de Psicología |
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| Autor principal: | |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad Católica de Colombia
2004
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79801108 |
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