Metodologias para Avaliar o Desempenho Organizacional: Revisão e Proposta de uma Abordagem Multicritério
No contexto organizacional contemporâneo a busca de competitividadetem exigido das organizações preocupações permanentes com sistemasde avaliação de seu próprio desempenho. Assim sendo, asorganizações lançam mão de modelos de avaliação disponíveis naliteratura. Dada a importância do modelo seleciona...
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| Publicado no: | Revista Contemporânea de Contabilidade |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2005
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76200303 |
| Tags: |
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