Valores de la cultura organizacional y su relación con el engagement de los empleados: Estudio exploratorio en una organización de salud
In several models of healthy organizations has been postulated that organizational culture is a powerful predictor of employees wellbeing. From the above, this article seeks to demonstrate that relationship. To achieve this purpose, a questionnaire measuring five cultural values and Utrecht Work Eng...
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| Publicat a: | Investigación y Pensamiento Crítico |
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| Autors principals: | , , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad Católica Santa María La Antigua
2014
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=759981284007 |
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