Distrito industrial, capital humano disponible y desempeño. El sector cerámico de Castellón
Este trabajo se ha planteado como objetivo medir el efecto de los recursos humanos disponiblesen el desempeño de la empresa individual. Partiendo del distrito industrial como definición delcontexto interorganizativo, proponemos un modelo que incluye los factores vinculados a la dotaciónde recursos h...
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| Publicado no: | Revista de Estudios Regionales |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad de Málaga
2004
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=75506903 |
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