Revisión bibliográfica sobre el salario emocional y compromiso laboral en las organizaciones de salud

El objetivo general es sintetizar la realidad de la literatura científica sobre el modelo de salario emocional para mejorar el compromiso laboral en las organizaciones de salud. Se realizó una revisión sistemática, utilizando el método PRISMA en Scopus, Scielo, PubMed y Web of Science en el 2024. Se...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Publicat a:	Revista científica en ciencias sociales
Autors principals:	Víctor Saúl López-Guzmán, José Manuel Delgado-Bardales
Format:	Artigo
Idioma:	Espanhol
Publicat:	Universidad del Pacífico 2024
Matèries:	Administración y Contabilidad
Accés en línia:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=749780131003 https://www.redalyc.org/journal/7497/749780131003/ https://www.redalyc.org/journal/7497/749780131003/html/ https://www.redalyc.org/journal/7497/749780131003/749780131003.epub https://www.redalyc.org/journal/7497/749780131003/movil
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