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GERAÇÃO Y: EXPECTATIVAS DE ESTILO DE LIDERANÇA E SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Tem-se discutido muito, no meio acadêmico, acerca das características e particularidades que configuram o perfil daqueles pertencentes à chamada Geração Y. Por outro lado, no meio empresarial, fala-se no desafio constante que é o gerenciamento desse grupo, da busca pelo seu engajamento e comprometim...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Revista Brasileira de Gestão e Inovação
Principais autores: Eduardo Favero Sganderla, Maria Cristina Bohnenberger, Vania Gisele Bessi, Serje Schmid
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Universidade de Caxias do Sul 2016
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=743781469002
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