El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral desde la percepción del capital humano
Introducción: En la actualidad resulta de relevancia analizar aspectos intangibles en la gestión del capital humano, con el fin de contribuir a generar conocimiento útil a los tomadores de decisiones para el diseño e implementación de políticas y prácticas más efectivas en la gestión de su personal...
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| Udgivet i: | Revista Lasallista de Investigación |
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| Hovedforfatter: | |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Corporación Universitaria Lasallista
2018
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=69559148009 https://www.redalyc.org/journal/695/69559148009/ https://www.redalyc.org/journal/695/69559148009/html/ https://www.redalyc.org/journal/695/69559148009/69559148009.epub https://www.redalyc.org/journal/695/69559148009/movil |
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