Darbo reikalavimai, ištekliai ir proaktyvuselgesys darbe: įsitraukimo į darbą ir streso vaidmuo
Proaktyvūs darbuotojai – svarbi šiuolaikinėse organizacijose, kurios funkcionuoja konkurencingomis ir nuolat kintančiomis verslo sąlygomis, socialinio kapitalo dalis. Todėl aktualu nagrinėti darbo ir asmenines charakteristikas, kurios stiprina darbuotojų proaktyvų elgesį (PE). Straipsnyje pristatoma...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Psichologija |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Latim |
| Được phát hành: |
Vilniaus Universitetas
2019
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=692974843001 https://www.redalyc.org/journal/6929/692974843001/ https://www.redalyc.org/journal/6929/692974843001/html/ https://www.redalyc.org/journal/6929/692974843001/692974843001.epub https://www.redalyc.org/journal/6929/692974843001/movil https://doi.org/10.15388/Psichol.2019.1 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|