Darbo reikalavimai, ištekliai ir proaktyvuselgesys darbe: įsitraukimo į darbą ir streso vaidmuo
Proaktyvūs darbuotojai – svarbi šiuolaikinėse organizacijose, kurios funkcionuoja konkurencingomis ir nuolat kintančiomis verslo sąlygomis, socialinio kapitalo dalis. Todėl aktualu nagrinėti darbo ir asmenines charakteristikas, kurios stiprina darbuotojų proaktyvų elgesį (PE). Straipsnyje pristatoma...
Na minha lista:
| Publicado no: | Psichologija |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Latim |
| Publicado em: |
Vilniaus Universitetas
2019
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=692974843001 https://www.redalyc.org/journal/6929/692974843001/ https://www.redalyc.org/journal/6929/692974843001/html/ https://www.redalyc.org/journal/6929/692974843001/692974843001.epub https://www.redalyc.org/journal/6929/692974843001/movil https://doi.org/10.15388/Psichol.2019.1 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|