Relación entre el cambio organizacional y la actitud al cambio en trabajadores de una empresa de Bogotá
El objetivo de esta investigación fue encontrar la relación existente entre el cambio organizacional y la actitud hacia el cambio, en los trabajadores de una empresa de Bogotá. Se realizó bajo un estudio de tipo transversal correlacional, mediante la aplicación del Instrumento de Medición de Cambio...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Diversitas: Perspectivas en Psicología |
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| Autori principali: | , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad Santo Tomás
2011
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67922583009 |
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