Una aproximación a las políticas laborales sobre identidad de género en multinacionales en México

Objetivo. Determinar siun grupo muestra de empresas multinacionales situadas en México implementan políticas laborales de inclusión apegadas a lo que están obligadas por ley en sus Naciones de origen. Metodología. Se hizo un análisis de contenidos de los reportes de responsabilidad social de las emp...

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Библиографические подробности

Опубликовано в::	Revista Perspectiva Empresarial
Главные авторы:	JOSÉ CARLOS VÁZQUEZ PARRA, JUAN ALBERTO AMÉZQUITA ZAMORA, NATALIA ROCHA DÍAZ
Формат:	Artigo
Язык:	Espanhol
Опубликовано:	Fundación Universitaria CEIPA 2021
Предметы:	Economía y Finanzas
Online-ссылка:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=672271870007 https://www.redalyc.org/journal/6722/672271870007/ https://www.redalyc.org/journal/6722/672271870007/html/ https://www.redalyc.org/journal/6722/672271870007/672271870007.epub https://www.redalyc.org/journal/6722/672271870007/movil
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