¿AFECTA LA CONCILIACION TRABAJO-FAMILIA A LA SATISFACCION LABORAL Y EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL? DOES WORK-FAMILY BALANCE AFFECT JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT?

La presente investigación tiene como objetivo analizar la variable conciliación trabajo-familia y cómo afecta la satisfacción laboral y compromiso organizacional en una muestra de 197 trabajadores de la Dirección de Servicio de Salud Concepción, Chile. En lo que respecta al análisis estadístico se r...

Cijeli opis

Bibliografski detalji

Izdano u:	Pensamiento & Gestión
Glavni autori:	María Margarita Chiang Vega, Maicol Sáez, María José Rivera Cerda, Juan Pablo Hidalgo Ortiz
Format:	Artigo
Jezik:	Espanhol
Izdano:	Universidad del Norte 2024
Teme:	Administración y Contabilidad
Online pristup:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64682349003 https://www.redalyc.org/journal/646/64682349003/ https://www.redalyc.org/journal/646/64682349003/html/ https://www.redalyc.org/journal/646/64682349003/64682349003.epub https://www.redalyc.org/journal/646/64682349003/movil
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