¿AFECTA LA CONCILIACION TRABAJO-FAMILIA A LA SATISFACCION LABORAL Y EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL? DOES WORK-FAMILY BALANCE AFFECT JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT?

La presente investigación tiene como objetivo analizar la variable conciliación trabajo-familia y cómo afecta la satisfacción laboral y compromiso organizacional en una muestra de 197 trabajadores de la Dirección de Servicio de Salud Concepción, Chile. En lo que respecta al análisis estadístico se r...

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Dades bibliogràfiques

Publicat a:	Pensamiento & Gestión
Autors principals:	María Margarita Chiang Vega, Maicol Sáez, María José Rivera Cerda, Juan Pablo Hidalgo Ortiz
Format:	Artigo
Idioma:	Espanhol
Publicat:	Universidad del Norte 2024
Matèries:	Administración y Contabilidad
Accés en línia:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64682349003 https://www.redalyc.org/journal/646/64682349003/ https://www.redalyc.org/journal/646/64682349003/html/ https://www.redalyc.org/journal/646/64682349003/64682349003.epub https://www.redalyc.org/journal/646/64682349003/movil
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