Comportamiento desviado en el trabajo y compartir conocimiento: la relación y el efecto mediador de la alienación laboral
El objetivo de este artículo científico es determinar el nivel de asociación entre los comportamientos desviados en el trabajo, la alienación laboral y el compartir conocimiento; asimismo, se determinó en qué medida la alienación laboral media la relación entre los comportamientos desviados en el tr...
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| Publicado no: | Pensamiento & Gestión |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad del Norte
2019
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64664303005 https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/ https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/html/ https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/64664303005.epub https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/movil |
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