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Comportamiento desviado en el trabajo y compartir conocimiento: la relación y el efecto mediador de la alienación laboral

El objetivo de este artículo científico es determinar el nivel de asociación entre los comportamientos desviados en el trabajo, la alienación laboral y el compartir conocimiento; asimismo, se determinó en qué medida la alienación laboral media la relación entre los comportamientos desviados en el tr...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Pensamiento & Gestión
Hlavní autoři: Rigoberto García-Contreras, Eréndira Fierro-Moreno
Médium: Artigo
Jazyk:Espanhol
Vydáno: Universidad del Norte 2019
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64664303005
https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/
https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/html/
https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/64664303005.epub
https://www.redalyc.org/journal/646/64664303005/movil
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